Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у работницы, находящейся в отпуске без содержания

Comments

• Ген.директор - это такой же наемный работник, как и другие, поэтому пособие по БиР ей должна начислить и выплатить ваша фирма.
  Для этого директор должна предоставить больничный по БиР, заявление о предоставлении отпуска по БиР с выплатой пособия, а также справки по форме 182н с предыдущих мест работы за 2011-2012 годы
  На основании всех этих данных бухгалтер начисляет ей пособие, а потом обращается в ФСС за возмещением.
  В случае, если директор справок с предыдущих мест работы предоставить не может, то пособие будет рассчитано из МРОТ.
• Цитата: Здравствуйте, уважаемые бухгалтеры! Вопрос в следующем: Генеральный директор находится в отпуске без содержания с момента открытия фирмы (с 01.01.2013). Родила ребенка. Пособие по Б и Р не начислялось и не выплачивалось. Кто должен выплачивать это пособие? И в каком размере? Заранее всем спасибо))

  
  Добрый вечер!
  В случае, если будет принято решение о выплате пособия по БиР и назначении ежемесячного пособия, будьте готовы к тому, что ФСС может отказать в возмещении пособий.
  Посмотрите тему с похожей ситуацией Работница, находясь в отпуске без содержания, ушла в декрет , в ней приведен скан отказа ФСС с доводами.
• Спасибо всем большое) а подскажите, пожалуйста, может тогда вообще попробовать получить пособие по ух за реб до 1,5 лет через Собес, как неработающей? Предоставить справку с центра занятости и все?
• Цитата: Спасибо всем большое) а подскажите, пожалуйста, может тогда вообще попробовать получить пособие по ух за реб до 1,5 лет через Собес, как неработающей? Предоставить справку с центра занятости и все?

  
  Вы же сами пишите, что сотрудница оформлена генеральным директором организации..
• Спасибо) да она генеральный директор.. Значит надо пытаться получить от фсс минимальное пособие!? Скажите, а фсс даже в выплате минимального размера пособия может отказать? А не поздно еще пособие по б и р попробовать получить.( ее ребенку 1 месяц)?
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Спасибо) да она генеральный директор.. Значит надо пытаться получить от фсс минимальное пособие!? Скажите, а фсс даже в выплате минимального размера пособия может отказать? А не поздно еще пособие по б и р попробовать получить.( ее ребенку 1 месяц)?

  
  Из закона 255-ФЗ:
  
  

  Цитата:Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком2. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовалоне позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

  
  
  Попытаться можно, но не факт, что попытка окажется удачной.