Нужно ли фирмам без работников сдавать отчеты 6-НДФЛ, 2-НДФЛ и СЗВ-М?

Comments

• Цитата: У насне оформленосотрудников

  Добрый день! Сразу Вам на заметку - если фактически работники есть, но с ними не заключены трудовые договора (т.е. люди трудятся "неофициально") - ст. 5.27 КоАП РФ: 
  
  4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
  влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
  
  Если у Вас ООО (а тем более в нем не один учредитель, а несколько), то трудовой договор должен быть заключен как минимум с директором. На него надо подавать ежемесячно СЗВ-М, т.к. согласно Постановления Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83П, в самой форме указано, каких лиц надо в ней указывать: 
  
  указываются данные о застрахованных лицах - работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают - действовать или прекращены трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведение науки, литературы, искусства
  
  Про 6-НДФЛ и РСВ, думаю, надо задать впросы каждый в отдельной теме, но пока можете ознакомиться с темами 
  
  Нужно ли сдавать расчет 6-НДФЛ, если в организации нет работников, а деятельность не ведется уже 5 лет?
  Как ООО отчитаться по РСВ и СЗВ-М при отсутствии деятельности?